Työnohjaus on ohjattavan ja ohjaajan välistä tavoitteellista yhteistyötä, jossa käsitellään ohjattavan työhön liittyviä ilmiöitä. Yleistavoitteena on ohjattavan ammatillinen kasvu ja kehitys sekä työssä jaksaminen. Työnohjaus toteutetaan yleensä säännöllisenä ja määräaikaisena.
Suvantopalveluissa käytämme työskentelyä tukevia toiminnallisia ja luovia menetelmiä. Keskeisenä menetelmänä on luonto-ja koira-avusteisuus. Noudatamme Suomen työnohjaajat ry:n eettisiä periaatteita.
Työyhteisön kehittämispäivät ja työhyvinvointia tukevat tapahtumat (TYHY-toiminta) suunnitellaan yksilöllisesti.